据了解,今年,全区人社系统将以推进人社系统行风建设为重点,努力打造优质高效的人社服务。主要措施包括:围绕“减环节、减材料、减时限”和“优手段、优流程、优服务”,全面梳理人社部门公共服务事项,编制公布服务事项目录清单和办事指南,为企业和群众办事提供清晰指引;要强化基层公共服务平台建设,加大服务场所、服务设施投入力度,建立布局合理、高效便捷的公共服务网络;加强经办服务人员教育培训,积极开展业务技能练兵比武,加大“人社服务标兵”主题宣传力度,提高经办服务能力和水平;加大窗口单位作风常态化监督检查力度,开通“12333”等投诉举报平台,做好明查暗访、投诉受理等问题的整改,对发现的问题要实名通报、追责问责;用信息化统领各项公共服务,围绕推进“互联网+人社”行动计划,加快推进“金保工程”二期建设,完善信息系统功能,拓展电子社保卡应用范围,逐步实现就业社保、人事人才、劳动关系的业务协同和信息共享,努力实现服务对象、服务网络、服务功能全覆盖,推行“一网通办”,实现“网上办”“移动办”,推动人社公共服务向数字化转型。
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